到了!第一批吉利海外医疗物资送抵“抗疫”一线
第一批吉利海外医疗物资已成功送达抗疫一线。2月9日，吉利控股集团携手李书福公益基金会，成功将首批从海外紧急采购的医疗物资捐赠给了浙大一院和浙江省公安厅。这批物资包括7万副医用手套、9万只医用口罩以及3773件医用防护服，它们对于当前抗击疫情的前线医护人员和执勤民警来说，无疑是雪中送炭。
中国网汽车2月11日讯 近日记者获悉，吉利控股集团携手李书福公益基金会向浙大一院、浙江省公安厅捐赠首批从海外采购的医疗物资。据悉，这批医疗物资包括7万副医用手套、9万只医用口罩、3773件医用防护服等，均由吉利白俄罗斯“医疗用品采购捐助行动团队”紧急采购。
车企从利用海外供应链采购防疫物资来支援国内抗疫，再到现在向海外捐赠物资，在保障海外员工防疫的同时，也为全球抗疫出力。
技术定位：吉利汽车是国内首个量产车规级CN95空滤的品牌，并通过中汽研华诚认证中心最高等级认证，达到N95型口罩级防护标准。
央视《新闻联播》2月16日相关报道已实现落地。该滤芯现已批量生产，第一批试制滤芯已发往武汉、台州、贵阳、西安等地，将率先装配在158辆嘉际“抗疫车”上使用，给疫情防控一线的工作人员提供健康、安全的移动空间，为打赢这场没有硝烟的战争积极贡献力量。
浙江省新冠肺炎患者等在隔离期的工资如何支付
1、浙江省新冠肺炎患者等在隔离期的工资应视同提供正常劳动并支付正常工作时间工资。以下是具体说明：视同提供正常劳动：新冠肺炎患者：在其隔离治疗期间，企业应视同其提供了正常劳动。疑似病人及密切接触者：在其医学观察期间，企业同样应视同其提供了正常劳动。
2、隔离期结束后的工资支付：隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。法律依据：《传染病防治法》第41条明确规定，“被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
3、年1月8日前（乙类甲管期间）隔离期间需支付正常工资根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条，对甲类传染病（含乙类甲管的新冠肺炎）病例场所实施隔离措施时，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
4、在家办公正常支付：如果员工在此期间可以在家办公，工资应按照正常标准发放。协商降低工资或解除劳动合同：企业也可以与员工协商降低工资标准或解除劳动合同，但需支付经济补偿金。申请延期复岗人员：外地办公工资待遇不变：有条件在外地办公的，可以安排在外地办公，工资待遇不变。
冠状肺炎分布
国内分布：新型冠状病毒肺炎已在我国全国范围内出现，但存在明显的高发区域。其中，湖北省的武汉市、黄冈市等地区是疫情初期最严重的区域，病例数量多、传播范围广。此外，浙江省的温州市、杭州市以及广东省等地也因人口流动频繁、输入性病例较多，成为国内高发地区。这些地区通过严格的防控措施，逐步控制了疫情扩散。
年3月3日0—24时，河北省新增本土新型冠状病毒肺炎确诊病例5例，具体情况如下：病例分布与感染情况新增的5例本土确诊病例中，邢台市报告4例，石家庄市报告1例，无新增本土无症状感染者。截至3月3日24时，河北省现有本土确诊病例6例，尚在医学观察的本土无症状感染者1例。
新型冠状病毒肺炎最初被认为是从武汉传出。以下是关于此问题的详细解起源地：新型冠状病毒肺炎最初被认为是从武汉开始爆发的。武汉的发病例数约占所有发病例数的80%左右，因此病毒很可能是从武汉传出。传播范围：由于新型冠状病毒已经几乎蔓延到全国各地，甚至国外，其传播范围相当广泛。
聚集性新型冠状病毒肺炎是指在两周以内，如家庭、工作单位、社区等小范围内发现两例或两例以上的新型冠状病毒肺炎病例。以下是关于聚集性新型冠状病毒肺炎的详细解释：定义：聚集性新型冠状病毒肺炎是指病例之间因为密切接触、互相传染，或暴露于同一感染源而引起的聚集性发病。
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希望本篇文章《浙江省新型肺炎/浙江省新型肺炎疫情实时动态》能对你有所帮助！
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